一、女方提出离婚抚养费男方给多少
抚养费数额需综合多方面因素确定。一般按照男方月总收入的一定比例给付。有固定收入的，通常为月总收入的 20%至 30%；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的 50% 。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
此外，还需考虑子女的实际需要、当地的实际生活水平等。如果子女有特殊需求，如重大疾病等，抚养费可适当增加。双方能协商一致的，按协商结果给付；协商不成的，可通过诉讼，由法院根据具体情况依法判决 。
二、女方提出离 
在子女抚养费问题上，随时都可起诉。抚养孩子是父母的法定义务，抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。
如果在原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平、子女患病上学实际需要已超过原定数额等情形下，子女有权要求增加抚养费，不受时间限制。若一方拒不支付抚养费，另一方也能随时起诉主张。
同理，支付抚养费一方若出现经济状况显著恶化等情况，也可起诉请求减少或中止抚养费支付。总之，只要存在与抚养费相关的合理诉求，都可向法院提起诉讼，通过法律途径保障自身及子女权益。
三、女方提出离婚彩礼钱可以退吗
彩礼返还需依据具体情形判定。根据规定，若查明属于以下情形，人民法院应当予以支持返还彩礼：双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难 。后两种情形应以双方离婚为条件。
在判断是否返还及返还数额时，法院会综合多方面因素，如双方共同生活时间长短、彩礼使用情况、是否生育子女等。所以女方提出离婚，若不存在上述法定情形，彩礼通常无需退还；若存在相关情形，男方主张返还彩礼，法院会依法审理并根据实际情况作出裁决。
当探讨女方提出离婚抚养费男方给多少时，我们了解到这受多种因素影响，如子女实际需求、双方经济状况等。但除了数额，还有一些相关要点值得关注。比如抚养费的支付方式，是定期给付还是一次性给付更适合。还有，随着孩子成长，如教育、医疗等费用增加，抚养费是否可以要求变更。若你在离婚后涉及抚养费问题仍有诸多疑问，不知如何确定合适数额，或者对支付方式、变更情况等有困惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你明晰权益与责任。
